Introdução:

Criatividade não é “inspiração do nada”. No dia a dia de uma empresa, ela nasce de método: contexto claro, referências, troca e pequenas rotinas que facilitam começar. A boa notícia é que dá para destravar ideias sem grandes mudanças — e sem depender de “talento”.
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1) Comece com um briefing de 3 perguntas

Antes de abrir o documento em branco, responda:

• Para quem é isso?
• O que precisa mudar (ação/decisão/comportamento)?
• Como vamos medir que funcionou?

Quando o objetivo é claro, a ideia aparece mais rápido.

2) Use a regra dos 10 minutos

Criatividade trava porque a gente quer “o melhor” logo de cara. Em vez disso:

• coloque um cronômetro de 10 minutos
• escreva qualquer versão (ruim mesmo)
• só depois revise

Isso quebra a barreira do início.

3) Troque “ideia perfeita” por “3 opções boas”

Uma técnica prática:

• gere 3 caminhos (A, B, C)
• escolha o melhor e refine

Você diminui a pressão e ganha comparação.

4) Alimente a mente com referências certas (sem virar consumo infinito)

Referência ajuda, mas precisa ser objetiva.

• separe 5 referências por tema
• anote o que funciona nelas (não só “gostei”)
• adapte para o seu contexto

Dica: referência não é copiar, é entender padrão.

5) Faça o “brainstorm silencioso”

Em reunião, quem fala mais domina. Para melhorar:

1. 5 minutos escrevendo ideias em silêncio
2. cada pessoa lê as próprias ideias
3. só então debate

Resultado: mais variedade e menos “efeito manada”.

6) Use limites criativos (sim, limites ajudam)

Defina uma restrição:

• “tem que caber em 1 frase”
• “tem que ser explicado em 30 segundos”
• “tem que funcionar no celular”
• “tem que ter um exemplo prático”

Limites reduzem o espaço e aumentam foco.

7) Transforme criatividade em rotina (não evento)

Criatividade melhora com consistência:

• 1 sessão curta por semana (20–30 min)
• um espaço fixo para registrar ideias
• um lugar único para compartilhar referências e decisões

Quando tudo está espalhado, a ideia se perde.

Um modelo rápido para equipes (para usar amanhã)

• Segunda: tema da semana + objetivo (1 comunicado)
• Quarta: brainstorm silencioso (15 min)
• Sexta: escolha e execução (1 versão mínima)
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Criatividade não é mágica: é processo. Com contexto, rotina e um lugar único para organizar conteúdos e comunicação, a equipe cria mais — com menos fricção.