Cases de sucesso

Empresas que cresceram com o Maska

Veja como organizações já utilizam nossa plataforma para personalizar treinamentos, emitir certificados auditáveis e garantir a conformidade em seus programas de capacitação.

Case sesc

Sesc — Democratizando o Acesso ao Conhecimento

Com a plataforma EAD personalizada pela Maska, o Sesc conseguiu ampliar sua oferta de cursos presenciais e online, alcançando milhares de alunos em diferentes regiões.

A solução multicanal permitiu integrar oficinas culturais, treinamentos síncronos e conteúdos E-learning em um único ambiente, oferecendo praticidade e escalabilidade.

Resultados alcançados:

+30% de engajamento nos cursos online

Ampliação no alcance de alunos em diferentes estados

Gestão centralizada e eficiente para equipes pedagógicas

CASE BRAVANTE

Bravante — Portal interno para comunicação, cursos e calendário corporativo

Com o Conecta Bravante, o Grupo Bravante centralizou a comunicação interna e a jornada de aprendizado em um único ambiente, facilitando o acesso a conteúdos e avisos do dia a dia.

A home reúne destaques e campanhas, acesso rápido a Notícias, Cursos, Repositório de Arquivos, Contatos, Links úteis e um Calendário com eventos e treinamentos. O resultado é uma experiência simples, organizada e fácil de manter.”

Resultados alcançados:

+42% de engajamento nas comunicações internas

+50 unidades com acesso padronizado às informações

Eventos e treinamentos organizados no calendário

CASE COLARES LINHARES

C. Linhares — Portal corporativo para cursos, comunicados e reservas de salas

Para centralizar a experiência interna de aprendizagem e comunicação, a Colares Linhares passou a contar com um portal único para acompanhar cursos, acessar comunicados e organizar atividades do dia a dia.

A solução reúne uma home com destaques e atalhos, área de cursos com continuidade (‘continue de onde parou’), comunicados em destaque e um calendário de reservas de salas com agendamento direto, trazendo praticidade e organização para o time.”

Resultados alcançados:

+ Progresso e maior adesão aos cursos internos

Acesso unificado para equipes em diferentes unidades

+ Organização em reservas de salas gerenciadas no portal

FAQ

Perguntas Frequentes

Consulte abaixo as dúvidas mais recorrentes e veja como nossa plataforma pode se adaptar às suas necessidades de forma simples e rápida.

General

Is my content safe and secure when using your AI software?

While we can't make you a cup of coffee (yet), Quadra is here to fuel your web development journey with powerful features and an intuitive platform.

Do you provide customer support or training resources for users?

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Can I see examples of content created using Quadra?

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How can your AI software improve the quality of my content?

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API & Integration

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How can your AI software improve the quality of my content?

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Privacy

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How can your AI software improve the quality of my content?

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Documentation

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Do you provide customer support or training resources for users?

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Can I see examples of content created using Quadra?

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O Maska é só um LMS?

Não. Ele combina recursos de LMS com módulos de comunicação interna, campanhas e gestão de cultura, em um único ambiente.

A plataforma é personalizada com a identidade da empresa?

Sim. O Maska é white label: identidade visual, linguagem e navegação podem ser ajustadas para refletir a marca da organização.

É possível integrar com nossos sistemas de RH e login único?

Sim. Trabalhamos com integrações via API e SSO, sincronizando usuários, grupos e dados de forma automática.

Quanto tempo leva para começar a usar?

Disponibilizamos a base do sistema em dois dias úteis. Havendo suporte para publicação do conteúdo e/ou customizações, o tempo de implementação varia para quinze a trinta dias.

Como funciona a comprovação para auditorias?

O Maska registra evidências de treinamento (conclusão, notas, tentativas, data/hora e responsável) e permite exportar relatórios e certificados para auditoria.

A plataforma ajuda a reduzir fraudes em avaliações?

Sim. É possível configurar banco e embaralhamento de questões, tempo de prova, limites de tentativas e trilha de auditoria (logs), reduzindo brechas comuns.

Funciona bem no celular? E offline?

Funciona muito bem no celular (responsivo). Offline depende do modelo do projeto e pode ser avaliado conforme a operação.

Quais formatos de conteúdo posso usar?

Você pode usar vídeos, PDFs, imagens, apresentações, links externos, anexos e questionários — além de combinar tudo em trilhas por cargo.

É possível segmentar por unidade, função ou gestor?

Sim. Dá para segmentar por unidade, função/cargo, equipe e também por gestores, com permissões e visões específicas.

Como são os relatórios?

Relatórios com filtros e dashboards para acompanhar progresso, pendências, certificações e desempenho — com exportação para auditoria.

É possível abrir acesso para terceiros (fornecedores, parceiros)?

Sim. Você pode criar acessos para terceiros com perfis e permissões controladas (somente o que eles precisam ver/fazer).

Podemos usar no nosso domínio e identidade visual?

Sim. O Maska permite white label, com sua identidade visual e uso em domínio/subdomínio da empresa (conforme configuração).

Integra com o login corporativo?

Sim. É possível integrar com SSO/login corporativo, dependendo do provedor e das políticas de autenticação da sua TI.

Quais integrações estão disponíveis?

Integramos com sistemas de RH, diretórios/login, ERPs e bases internas via API/rotinas de importação — o escopo depende do seu cenário.

Onde ficam os dados e quem é o proprietário?

Os dados ficam armazenados em ambiente seguro da plataforma (ou conforme acordo do projeto) e o cliente é o proprietário das informações.

Atende LGPD? Como é a segurança?

Sim. Seguimos boas práticas de LGPD e segurança, com controle de acesso por perfis, registros de ações e proteção de dados conforme políticas do projeto.

Existe risco de lock-in?

Baixo. Os dados e relatórios podem ser exportados, e as integrações são desenhadas para facilitar continuidade e portabilidade.

Já temos conteúdos em outro sistema. Dá para migrar?

Sim. Podemos apoiar a migração/importação de conteúdos e bases, avaliando formatos e regras para manter a estrutura das trilhas.

Como é o suporte e a capacitação do time?

Oferecemos onboarding e treinamento do time, além de suporte contínuo (técnico e operacional) com canais e SLAs conforme o plano contratado.

Qual é o modelo de preços?

O preço é definido por escopo e volume (usuários/unidades/módulos), com planos recorrentes e opção de implantação inicial conforme a complexidade do projeto.

Como funciona a implementação?

Fazemos um onboarding guiado: diagnóstico, configuração do ambiente, estrutura inicial (cargos/trilhas), treinamento dos administradores e validação com piloto.

Qual é o SLA e quais canais de suporte?

Oferecemos suporte por canais definidos em contrato (ex.: e-mail/WhatsApp/portal) com SLA e horários de atendimento conforme o plano contratado.

Dá para começar com um piloto (POC)?

Sim. Podemos iniciar com um piloto controlado para validar aderência, fluxos e indicadores antes de escalar para toda a operação.

Como solicito melhorias e novas funcionalidades?

As solicitações entram por canal de suporte/CS, são avaliadas tecnicamente e priorizadas com você. Quando necessário, viram item de evolução com escopo e prazo.